С 1 марта будущего года вводятся в действие новые государственные стандарты, регламентирующие вопросы безопасности работ и охраны труда: ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230–2007» и ГОСТ 12.4.026–2015 «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний». Документы имеют статус добровольного применения и носят рекомендательный характер.
Стандарт ГОСТ 12.0.230.1-2015 не содержит инновационных требований и рекомендаций, а лишь генерирует многолетний опыт и практику применения норм межгосударственного стандарта ГОСТ ИСО 12.0.230-2007. Документ разъясняет основные принципы системы управления охраной труда и смысл каждого требования ГОСТ 12.0.230, дает рекомендации по их реализации.
В отличие от выше названного стандарта, ГОСТ 12.4.026–2015 является новым документом, направленным на снижение уровня травматизма и предотвращение несчастных случаев в ходе любой производственной деятельности, а также устранения опасности возникновения пожаров и аварий.
Стандартом регламентируются сигнальные цвета, знаки безопасности, сигнальная разметка для производственной и любой другой хозяйственной деятельности, где необходимо обеспечение безопасности работников. Документ содержит подробную информацию о назначении, правилах применения и характеристике сигнальных цветов. Кроме того, ГОСТом 12.4.026–2015 регламентируются методы испытаний сигнальной разметки.
Следует учитывать, что действие стандарта не распространяется на цвета, применяемые для световой сигнализации всех видов транспорта, цвета и знаки для маркировки емкостей и трубопроводов для хранения и переводки жидкостей и газов, знаки и маркировки для перевозки и хранения опасных грузов и электротехники.
Охрана труда и обеспечение безопасности работников и третьих лиц является важнейшей составляющей строительного производства. Выполнение требований ГОСТ 12.0.230.1-2015 и ГОСТ 12.4.026–2015 позволит снизить негативное влияние - как профессиональных рисков, так и человеческого фактора.
Узнать подробнее об изменениях законодательства, пройти обучение в области охраны труда в очной или дистанционной форме можно на курсах, которые организует Межведомственный институт повышения квалификации. Для записи в группу необходимо оставить заявку .